¡Qué eventazo! La semana pasado tuvimos una conferencia sobre Onboarding con líderes top de RH y más de 300 profesionales de un gran variedad de industrias en LatAm. 

Aprendimos muchísimo de nuestros grandes panelistas. Las preguntas de los asistentes fueron relevantes y nos ayudaron a pensar realmente cómo podemos mejorar los procesos de onboarding.

Al final nos quedamos con esta idea: hay que acompañar a nuestros nuevos colaboradores, darles la mano, y jugar un papel activo encaminando su emoción y expectativas para que estén listos y empiecen con toda la actitud desde el primer día.

¿Te lo perdiste? No problem. Aquí te dejamos las grabaciones para que puedas verlo on-demand y compartirlas con tu equipo.

Construyendo Comunidad de Manera Remota con Nuevos Colaboradores:

Expertos en RH de compañías top: Globalwork, Outsourcing S.A y Atento, revelan sus estrategias para afianzar a los nuevos colaboradores en estos tiempos de trabajo remoto. Nos cuentan sobre dinámicas virtuales, sus herramientas preferidas y la metodología que utilizan para crear lealtad a la marca a pesar de la distancia.

Estrategias para Preparar a Nuevos Colaboradores Antes del Primer Día: 

En este panel, líderes en RH de compañías expertas en contratación masiva: Miniso, Aeroméxico y Callzilla, nos cuentan sobre todo el proceso que ocurre desde la firma del contrato y todos los aspectos importantes a considerar antes del primer día de trabajo. Es una plática realmente fascinante y llena de ideas para "enamorar a la persona" como dice Patricia de Aeroméxico y cuidarlos como si fuera el primer día del cole, como nos explicó Oswaldo de Miniso.

Lo Nuevo en Talkpush - Onboarding Remoto: 

Por último, el Director de Product Support de Talkpush, Mauricio Mussa, dio la primera demostración en LatAm de la nueva oferta de Talkpush. Ahora puedes aplicar la misma experiencia personal y automatizada que utilizamos en sourcing, a tus procesos de onboarding — con un asistente virtual que se encarga de darles la bienvenida, recolectar documentos, responder todas sus preguntas y mucho más.  

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