Tus candidatos, colaboradores y clientes forman parte de la misma comunidad.

Por eso la experiencia del candidato es más importante que nunca.

En este evento, disponible on-demand, expertos de atracción de talento de grandes compañías de retail dan sus tips y estrategias para aumentar la diversidad de tu bolsa de talento y crear un proceso agradable y efectivo que abarque todas las localidades, incluyendo las más difíciles de abastecer.

Panel de Discusión: Inclusión y Eficiencia 

Expertos de atracción de talento hablan de desafíos y estrategias para estandarizar la experiencia de todos los canales digitales, cómo nuevas tecnologías para filtrar el talento con inteligencia artificial y priorización de tiendas críticas (con el mismo compromiso para todas). De igual forma comparten su visión de inclusión y cómo han logrado acercarse a un proceso más accesible para comunidades con discapacidad mediante la tecnología.  

Panelistas:
Pamela Elías Calles - Walmart

Mauricio Marrero Chapa - Miniso

Marco Pérez - Ferretería EPA

Talkpush, el Socio Perfecto para Retail

Customer Success Manager Mila Navarro y Líder de Diseño Conversacional Luís Rios comparten los tres mayores desafíos de atracción de talento en retail: candidatos son clientes, tiendas en múltiples localidades con diferentes necesidades y reducir el tiempo invertido de los gerentes de piso contratando y ofrecen un vistazo a las soluciones que propone Talkpush para hacerles frente mediante la automatización y chatbots que brindan una excelente experiencia.

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